Aлло країна

Відкриття німецького ринку праці. Без офіційного підтвердження кваліфікації Ви не маєте шансів працювати легально.

pixabay

Як виглядатиме німецький ринок праці з першого березня? Які документи необхідно буде зібрати щоб подати заявку на легальне працевлаштування в Німеччині? Що повинен зробити громадянин України, щоб мати можливість скористатися вакансіями від німецьких роботодавців? Відповідає експерт - Богдана Лавринчук - фахівець з підбору персоналу в міжнародному агентстві зайнятості Viveka.

 Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. (+48 602 253 014) Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. (+48 517 812 193).

AlloKrajina (AK): Останнім часом виникло багато чуток про відкриття німецького ринку праці, які формують уявлення про безпроблемне працевлаштування громадян України в Німеччині. Як справа виглядає насправді?

 

Богдана Лавринчук (БЛ): Правда полягає в тому, що більшість інформації - це догадки, які не мають нічого спільного з реальністю. Люди мріють про світле майбутнє та про добре оплачувану роботу в Німеччині. Німецький закон дозволяє легально працевлаштовуватися людям, які не є членами Європейського Союзу, але лише після виконання певних формальностей.

 

АК: Яких саме?

 

БЛ: Кожен, хто не є громадянином Європейського Союзу, включаючи громадян України, перш ніж надішле своє резюме роботодавцю повинен буде отримати підтвердження своєї професійної кваліфікації у спеціальному німецькому відомстві.

 

АК: І що це за підтвердження?

 

БЛ: Підтвердження професійної кваліфікації - це документ, в якому відомство зазначає, що освіта та професійний досвід працівника повністю або частково відповідають німецькій освіті та досвіду відповідно до конкретної професії.

 

АК: Можете пояснити це на прикладі?

 

БЛ: Звичайно. Припустимо, що хтось хоче працювати в Німеччині шеф-кухарем. До німецького відомства доведеться подати нотаріально засвідчену довідку про закінчення кондитерської школи разом із детальним переліком закінчених предметів. Також потрібно подати своє резюме на німецькій мові, усі довідки про попереднє працевлаштування, довідку про право працювати на даній посаді та сертифікат про знання німецької мови. Відомство перевірить ці документи і видасть відповідне посвідчення, з яким Ви зможете подати заявку лише на візу, яка дозволить Вам знайти легальну роботу в Німеччині.

 

АК: Це безкоштовно?

 

БЛ: На жаль, ні. В німецькому законодавстві прописано що всі витрати пов’язані з отриманням необхідних дозволів на роботу обтяжують самого заявника. Офіційні збори за отримання дозволу відрізняються залежно від професії для якої слід видати підтвердження кваліфікації. До цього додайте витрати на підготовку документів, їх пересилку та довіреність на представництво перед німецьким відомством. Це складна процедура, яка з огляду на свою складність обтяжена фінансовими затратами.

 

АК: В інтернеті поширюються чутки, що німецькі роботодавці візьмуть на роботу  та покриють всі витрати кожного, хто до них звернеться.

 

БЛ: Як я вже говорила  - це бажання видавати вимріяне за дійсне. Німецький ринок праці потребує працівників, але викваліфікованих працівників. Без освіти, знання мови та перечислених документів шансів знайти легальну роботу в Німеччині немає. Німецький роботодавець нікому нічого не платить - зарплати настільки високі, що на просту роботу, яка не вимагає кваліфікації, стають у чергу працівники з Польщі, Румунії, Болгарії, Литви, Латвії, Естонії, Чехії, Словаччини та Угорщини. Німецький роботодавець хоче працевлаштовувати кваліфікованих людей, які залишатимуться працювати на нього на довго. Він також розраховує, що кандидат проявить самостійність та сам організує  необхідні для працевлаштування документи.

 

АК: Чи пропонує компанія Viveka такі послуги?

 

БЛ: Ми являємось міжнародною агенцією з працевлаштування і нам відомі правила ринку праці в різних країнах, включаючи Німеччину. Звичайно, ми допомагаємо отримати такі документи. Ми співпрацюємо з партнерами та філіями у всіх німецьких федеративних землях.

 

АК: Чи гарантує підтвердження кваліфікації стовідсоткове працевлаштування?

 

БЛ: Документи які дозволяють подати заявку на роботу в Німеччині - це одне. Сама робота - це зовсім друге. Ці документи гарантують участь у процесах набору на роботу, запропонованого роботодавцями в Німеччині. Кожен, хто замовить у нас послугу отримання документів, якщо захоче, буде направлений до нашої бази даних кандидатів, і його особа буде запропонована німецьким роботодавцям як відповідь на відповідну вакансію. З таким документом він також зможе шукати роботу сам.

 

АК: А скільки вакансій у вас є від німецьких роботодавців?

 

БЛ: Щотижня отримуємо близько 60-70 нових пропозицій роботи.

 

AК: Як можна замовити послугу, яка допоможе отримати потрібні сертифікати?

 

БЛ: Вам слід повідомити агентство Viveka, бажано по телефону, електронною поштою чи через Facebook. Відповідні телефонні номери та електронні адреси для контактів: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. (+48 602 253 014) Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. (+48 517 812 193).

РЕКЛАМА
Top
Файли cookie полегшують нам надання наших послуг. Використовуючи наші послуги, ви дозволяєте нам використовувати файли cookie.
Pliki cookie ułatwiają nam świadczenie naszych usług. Korzystając z naszych usług, zezwalasz nam na korzystanie z plików cookie.